Người không may có khuynh hướng chấm hai hoặc nhiều hơn điểm đánh giá tiêu cực cho các kịch bản, trong khi người may mắn có khuynh hướng chọn hai hoặc nhiều hơn điểm đánh giá tích cực.Sau buổi nói chuyện ấy, tôi cứ suy nghĩ miên man về những sự việc vừa xảy ra.Trong một nghiên cứu, ban phỏng vấn được cho xem những mẫu đơn xin việc của các ứng viên và được yêu cầu hãy chấm điểm chúng tốt hay dở.Những khác biệt về cách người may mắn và người không may nhìn vận rủi trong cuộc đời mình thể hiện trong nhiều cuộc phỏng vấn của tôi,tôi tin là tất cả mọi thứ đều có điểm tuyệt vời.Người có niềm mong chờ chiến thắng cao cũng đạt kết quả hệt như người có niềm mong chờ thấp.chuyện bạn trai của tôi đang suôn sẻ.Thế nhưng, còn có người may mắn hơn thế nữa, đó là Donald Smith.Tôi đã từng làm như thế và khi tôi dự thi người bán hàng giỏi.Tôi biết mình cần nói điều gì là đúng đắn, nó ở trong đầu tôi nhưng tuyệt nhiên không thể bật ra được bởi vì tôi căng thẳng thần kinh quá”.